枝江融媒 4月16日，宜昌技师学院首届高级工班32名学员，在完成化工单元操作工项目化培训后，走进高级工取证考场。考试尚未结束，这批学员已被湖北南炼等重点化工企业抢先预定。

深化双轨培养，强化人才支撑

针对化工企业对复合型高技能人才的迫切需求，枝江市人社局紧抓宜昌技师学院升格契机，充分发挥中职与成人高等学历教育“双资质”优势，聚焦化工专业，探索“学历+技能”双轨并行培养模式。目前，已连续招收两届高级工班学员68人，实现学历提升与技能强化的同步推进。

这32名学员将于今年6月毕业，届时将获得宜昌技师学院学历证书和高级工技能等级证书，后续还可取得国家开放大学大专学历证书，实现“技能傍身、学历赋能”。“既有扎实的理论功底，又有过硬的实操技能，这样的复合型人才正是我们企业急需的。”湖北南炼负责人表示。

推动校校联动，实现学用结合

2024年，在枝江市人社局指导下，宜昌技师学院与三宁职校签订联合办学协议，探索出“学籍在学院、课堂在企业、实训在车间、师资在一线”的办学路径。在三宁职校设立教学点，首批招收38名学员，实行两年制“理论+实操”工学一体化培养。学员先在三宁职校化工实训中心完成精馏、吸收等核心工艺仿真操作，再进入三宁化工生产车间开展实操训练，实现“模拟演练”到“实战操作”的无缝衔接。大国工匠杨文华参与授课，企业技术骨干担任兼职教师，手把手传授实操经验。这种“双阵地、双导师”模式，让学员在真设备上练手，实现学练结合、学以致用。

强化项目赋能，畅通就业渠道

2026年3月，枝江市人社局实施“技能照亮前程”行动，为这批学员量身定制15天、120课时的“化工单元操作工”项目化培训，课程内容紧密贴合企业生产实际，重点强化岗位核心技能。培训结束后，同步组织高级工取证考试，实现“培训+考证+就业”无缝衔接。

学员王宇轩说道：“以前担心没学历没出路，现在一边学技能、一边修大专课程，毕业就能直接上岗，心里踏实多了。”目前，宜昌技师学院牵头组建的产教联盟，已与30家企业签订合作协议，每年为企业输送技能人才达200余人。

下一步，将持续深化产教融合，加快推进宜昌技师学院扩建，依托三峡旅游职业技术学院枝江产业学院，优化专业设置，推行中高职贯通培养，着力培养更多复合型高技能人才。

一审：徐露

二审：何唯

三审：龚春梅