高校毕业生是国家宝贵的人才资源，促进其高质量充分就业，事关民生福祉、经济发展和国家未来。枝江市坚决贯彻落实省委、省政府及省人社厅关于稳就业、促创业的决策部署，紧抓“才聚荆楚·共建支点”2025年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动契机，坚持高位推动、精准发力、系统施策，全力打好高校毕业生就业服务“组合拳”。截至目前，全市已为614名离校未就业高校毕业生建立实名制帮扶台账，通过一系列扎实举措，成功帮助595人落实就业去向，帮扶就业率达96.9%，有效稳住了青年就业基本盘，为地方经济社会高质量发展注入了蓬勃的青春动能。
聚焦精准滴灌，构建“一人一策”的全链条帮扶机制
针对高校毕业生求职中的迷茫与困境，枝江市着力扭转“大水漫灌”式服务，创新推行“1311+”精准服务模式，为每位毕业生提供至少1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训机会和1次见习机会，并根据个性化需求提供“N”次持续跟踪服务，确保帮扶贯穿求职全过程。
该机制的成效在具体案例中得到生动诠释。2025届道路与桥梁工程技术专业毕业生小彭，返乡后因性格内向、缺乏职业规划而多次求职受挫。市人社局通过“一人一档”迅速锁定其情况，立即启动“1311+”帮扶：就业专员首先上门开展深度谈话，运用职业测评引导其关注更适合自身特质的电商客服等领域，完成关键的“1次职业指导”；随后，推荐其参加免费电商技能培训，并在培训期间同步精准推送3家企业的匹配岗位。最终，小彭顺利入职本地一家企业，实现了从“就业迷茫”到“职场启航”的转变。上岗后，“N”次跟踪服务随即展开，人社部门定期回访助力稳岗。目前，小彭月收入稳定在5000元以上。这正是枝江市对614名帮扶对象实行“建档立卡、精准画像、全程护航”的缩影。攻坚行动期间累计开展各类指导、推荐服务1800余次，电话及上门回访率保持100%，切实做到了服务不断线、帮扶不漏人。
聚焦供需对接，打造“线上线下”的高效能招聘平台
为破解“人找岗位难、岗位找人难”的结构性矛盾，枝江市积极搭建多元化、沉浸式的求职招聘平台，推动人岗匹配从简单对接走向深度融合。
线下，枝江实施“招才兴业”计划，全年组织105家次重点企业，奔赴武汉、重庆、宜昌等地28所高校，举办招才引智活动15场。同时，创新招聘形式，邀请三峡大学等高校学子组团来枝，深入海科新源、三宁化工等企业一线开展“沉浸式”体验，通过“现场看、当面谈、实地感”提升签约率和留用率。此外，借助城市“烟火气”举办3场青年招聘夜市，吸引大量青年参与，其中126人与企业达成初步意向。
线上，枝江着力构建“不打烊”的云上市场。常态化运营“枝江就业”直播带岗、微信视频号等平台，人社干部化身“主播”解读政策、推介岗位，全年发布招聘信息44期，浏览量超6.2万人次。线上平台的便捷高效，也为像小彭这样的毕业生提供了关键支持，实现了线上线下服务的无缝衔接与互补。
聚焦渠道拓宽，拓展“多元立体”的宽领域就业空间
枝江市坚持市场主导与政府引导相结合，不断拓宽高校毕业生就业渠道，推动就业选择从传统择业向创业、见习、基层项目等多维路径拓展。
强化创业带动。加大创业政策扶持与指导力度，2025年已有7名高校毕业生创办实体，人社部门及时指派专员，协助其申领5000元一次性创业补贴，有效激发创业活力。
夯实见习过渡。大力建设高质量就业见习基地，年内新认定3家基地，累计开发见习岗位770个，吸引了400余名毕业生前来锻炼。见习不仅提升了青年的实践能力，更成为重要的就业“缓冲区”和“转化器”，其中247名见习生因表现优异最终选择留枝入职。
兜牢困难群体。对家庭困难、残疾等特殊毕业生，实施“一对一”专项帮扶。今年为40名困难应届毕业生发放一次性求职补贴6.24万元，在招聘会设置“助残”专区，累计帮助25名残疾人实现就业，确保了就业帮扶的公平性与温度。
聚焦生态营造，优化“近悦远来”的暖环境服务保障
吸引人才、留住人才，关键在于优质的发展生态。枝江市着力构筑“枝心枝意”的全周期人才服务生态。
织密基层服务网络。在全市构建“1+16+N”的“15分钟就业服务圈”，即1个市级人力资源市场、16个村（社区）零工驿站及N个服务点，将就业服务延伸至“最后一公里”，让毕业生在家门口就能获得便捷咨询与帮助。
加快政策兑现流程。畅通政策落实“快车道”，今年已为吸纳高校毕业生的25家企业兑现社保补贴75.38万元。同时，高效落实各项人才引进政策，全年为1415名人才发放生活、购房等补贴1274.9万元，以真金白银彰显引才留才诚意。
构建长效跟踪体系。实施“暖心枝江”跟踪行动，不仅对已就业毕业生开展稳岗关怀，更对因备考等暂未就业的17名毕业生建立动态联络库，保持常态联系，待其备考结束即第一时间提供支持，确保服务“永不打烊”。
下一步，枝江市将继续以高度的责任感和紧迫感，直面部分毕业生“缓就业”“慢就业”心态与结构性矛盾并存的挑战，进一步深化校地联动以加强就业观引导，优化智慧就业平台以提升匹配效能，细化长效服务机制以巩固就业成果，奋力书写促进高校毕业生高质量充分就业的枝江新篇章，为全省“建成支点”战略贡献更多枝江力量。
来源：我的宜昌（通讯员 张行）
